为进一步丰富员工文化生活，提高员工文化素养，兴路公司建立了“图书之窗”，为努力实现“工作学习化，学习工作化”的学习型企业目标迈出一步。

建立“图书之窗”的举措得到了广大员工的积极响应，大家纷纷拿出自身的闲置书籍，并结合自身的工作需要积极推荐，由公司出资统一购买，书籍涵盖经营管理、金融财经、政策时事、自贸区知识等各类图书100多册，种类多样，满足了员工工作学习的需要。公司还结合工作需要，选取一本《新编企业办公室文秘——写作要领与实用范例大全》作为员工必读书籍。

“图书之窗”的建立，为引导员工学政治、学业务、学技能提供了一个教育平台，对于增强企业文化软实力，提升企业竞争力，打造学习型企业文化均具有重要意义。